Mentorica
Jesteśmy tam, gdzie zaczyna się zmiana.
W Mentorica wierzymy, że rozwój to fundament biznesu. Teraz i tutaj to najlepsze miejsce i czas, żeby zacząć. Łączymy ludzi, którzy pracują z pasją, odpowiedzialnością i zrozumieniem, że zmiana wymaga przestrzeni, procesu i uważnej relacji. Dostarczamy wiedzę, pomagamy przejść od wiedzy do działania – i od działania do realnych efektów.
Kim jesteśmy?
Mentorica to ludzie, którzy wierzą, że rozwój ma sens tylko wtedy, gdy prowadzi do zmiany – tej prawdziwej, osadzonej w wartościach i potrzebach człowieka.
Tworzymy zespół doświadczonych trenerów, coachów, przedsiębiorców i konsultantów. Łączymy różne ścieżki, ale mamy wspólny cel: wspierać liderów, zespoły i organizacje w odkrywaniu ich potencjału – przez relację i działanie..
Współpracujemy z firmami, instytucjami publicznymi i prywatnymi, NGO i samorządami..
Wierzymy, że każdy człowiek jest możliwością i ma możliwości do rozwoju i wzrostu. W Mentorica pomagamy te możliwości odkryć.
Nasza misja
Rozwój, który ma sens – bo wynika z wartości, odpowiada na potrzeby i przekłada się na konkretne zmiany.
My
Stworzyłyśmy je we 4. Z pasji do działania, wiary w możliwości każdego człowieka i głębokiego przekonania, że rozwój zaczyna się tutaj.
Nasze wartości
Mentorica powstała z potrzeby sensu – pracy i rozwoju. Z potrzeby budowania przestrzeni, w której wiedza ma znaczenie, relacje mają łębię, a zmiana naprawdę się dzieje.
Zauważyliśmy, że zbyt wiele szkoleń i procesów rozwojowych kończy się tylko inspiracją. Zbyt mało z nich prowadzi do rzeczywistej zmiany.
Mentorica powstała po to, aby to zmienić.
Tworzymy rozwój, który ma sens. Bo wynika z wartości. Bo odpowiada na realne potrzeby. Bo przekłada się na konkretne efekty – w działaniu, decyzjach, relacjach i wynikach.
Naszym fundamentem są wartości, które codziennie praktykujemy:
- Transparentność i uczciwość – mówimy, jak jest, i szanujemy, gdzie jesteś
- Jakość i skuteczność – projektujemy procesy, które prowadzą do realnych rezultatów
- Ciekawość zamiast oceny – wierzymy, że rozwój zaczyna się od pytań
- Zaufanie jako baza każdej relacji –bezpieczny kontakt to bezpieczna zmiana
- Odpowiedzialność – za siebie i za proces – jesteśmy partnerami
Założycielka znaczeń | Działaczka autentyczności| Kreatorka marek z duszą
Joanna Smolińska
Joanna to uosobienie twórczej wolności i pasji działania. Właścicielka agencji reklamowej add-art z Radomia, od lat wspiera marki, które chcą mówić do świata nie tylko językiem sprzedaży, ale także wartości. Jej podejście do komunikacji łączy emocje z estetyką, pomysł z ruchem, a strategię – z sercem. Nie znosi nudy ani marketingowej bylejakości – woli eksperymentować, szukać połączeń między pozornie odległymi światami i odkrywać „to coś”, co sprawia, że marka zapada w pamięć na długo.
Działa z entuzjazmem, zaraża energią i z odwagą wychodzi poza utarte schematy. Wierzy, że każdy człowiek i każda marka mają w sobie unikalny potencjał – trzeba tylko z ciekawością go odkryć. Jej naturalna empatia i zdolność do czytania emocji sprawiają, że świetnie rozumie potrzeby klientów, a jej projekty są nie tylko skuteczne, ale i autentyczne.
Cechuję ją:
- Intuicja połączona ze strategią – błyskawicznie wyczuwa tożsamość marki i potrafi przełożyć ją na język wizualny i komunikacyjny, który działa.
- Odwaga w działaniu – nie boi się iść pod prąd ani wychodzić poza schematy. Tworzy rozwiązania, które są autentyczne, odważne i pełne sensu.
- Empatyczne przywództwo – łączy ludzi wokół idei, słucha, wspiera i inspiruje do rozwoju – zarówno zespoły, jak i klientów.
- Estetyka z duszą – ma wyjątkowe wyczucie formy i przekazu. Każdy projekt spod jej ręki jest spójny, piękny i głęboki – z widoczną osobowością marki.
Joanna to osoba, która nie boi się mówić o wartościach: zaufaniu, lojalności, byciu dobrym człowiekiem. Sama prowadzi firmę opartą na relacjach, uczciwości i poczuciu sensu. add-art pod jej sterami to nie tylko agencja reklamowa, ale przestrzeń, w której strategia spotyka się z intuicją, a branding – z opowieścią.
Prywatnie – idealistka z duszą eksploratorki. Zawsze w ruchu, zawsze w kontakcie. Bo jak sama mówi: „Nie interesuje mnie, jak zarabiasz na życie. Chcę wiedzieć, za czym tęsknisz.”
Mentorka kierunku| Przedsiębiorczyni sensu| Wizjonerka zmiany
Iwona Paszkiewicz
Iwona to energiczna liderka ze Zwolenia – współwłaścicielka firmy LOBO (zatrudniającej ponad 200 osób) i prezeska Fundacji follow Me Laureatka tytułu „Kobieta Przedsiębiorcza”, przewodnicząca Forum Rady Dialogu Społecznego Business Centre Club, a także odznaczona honorową odznaką przez Rzecznika Praw Dziecka za zasługi w obronie praw najmłodszych.
Jej naturalna ciekawość oraz potrzeba działania sprawiają, że nie boi się wychodzić poza strefę komfortu i znajdywać w każdym doświadczeniu inspirację Energetyczna i entuzjastyczna, zaraża entuzjazmem współpracowników i uczestników swoich projektów.
Cechuję ją:
-
- Ciekawość i otwartość: nieustannie eksploruje potrzeby lokalnej społeczności i inicjuje nowe pomysły – np. warsztaty dla kobiet („Kobieca Fabryka Sukcesu”) oraz liczne projekty CSR
- Empatia i komunikacja: potrafi mobilizować ludzi – angażuje lokalną społeczność w wydarzenia takie jak Charytatywny Bieg Mikołajkowy czy warsztaty, sygnalizując potrzeby i pobudzając do współpracy
- Zmysł obserwacji: dostrzega luki systemowe – jak brak wsparcia osób z niepełnosprawnościami i na te potrzeby reaguje konkretną akcją.
- Umiejętność relaksu: potrafi celebrować efekty działań – np. organizując koncerty charytatywne, wydarzenia integracyjne, ciesząc się z efektów działań zespołu i społeczności.
Poszukiwaczka głosu| Trenerka emocji|Wyzwalaczka scenicznej odwagi
Julia Mikołajczyk
Julia Mikołajczyk to kobieta, która przemienia scenę w przestrzeń rozwoju, a głos – w narzędzie wpływu. Aktorka, pedagożka, logopedka medialna i trenerka z doświadczeniem scenicznym i menedżerskim, od lat wspiera liderów, ekspertów i pasjonatów w odkrywaniu ich pełnego potencjału komunikacyjnego. Jej szkolenia – pełne ekspresji, energii i osobistego zaangażowania – są jak dobrze wyreżyserowana przygoda, z której nikt nie wychodzi taki sam.
Ukończyła Państwową Wyższą Szkołę Teatralną, a potem poszerzyła swój warsztat o pedagogikę, logopedię i zarządzanie na SGH. Dziś łączy te kompetencje, tworząc autorskie programy szkoleniowe z emisji głosu, wystąpień publicznych, pracy z emocjami, improwizacji aktorskiej i budowania scenicznej tożsamości. Pracuje zarówno z prawnikami, lekarzami, właścicielami firm, jak i nauczycielami czy liderami, którzy pragną mówić z siłą, klarownością i… sercem.
Cechuję ją:
- Charyzma sceniczna – naturalnie przyciąga uwagę, potrafi zbudować atmosferę zaufania i energii zarówno na scenie, jak i w sali szkoleniowej.
- Umiejętność pracy z emocją – uczy, jak oswoić tremę, wykorzystać wewnętrzne napięcia i przemienić je w siłę przekazu.
- Wszechstronny warsztat – łączy doświadczenie aktorskie, logopedyczne i pedagogiczne, tworząc autorskie metody rozwoju głosu, ciała i pewności siebie.
- Entuzjazm i autentyczność – zaraża pasją, humorem i wiarą w potencjał każdego człowieka. Jej szkolenia to przestrzeń odwagi, ekspresji i rozwoju.
Jako działaczka i poszukiwaczka – Julia nieustannie przekracza granice utartych ról i schematów. Wierzy, że każdy człowiek ma w sobie twórcę, którego wystarczy wydobyć. Jej entuzjazm, humor i intuicja sprawiają, że szkolenia stają się nie tylko nauką, ale też doświadczeniem pełnym inspiracji i odwagi.
Wierna zasadzie, że scena to życie, a życie to scena – uczy, jak odzyskać pewność siebie, wzmocnić przekaz i być słyszanym w świecie pełnym szumu. Wspiera z pasją, profesjonalizmem i autentycznością. Julia to nie tylko trenerka – to przewodniczka po świecie wyrazu i sensu.
Coach świadomości i zmiany| Trenerka z ludzką twarzą|Mentorka sprzedaży opartej na zaufaniu
Małgorzata Zaremba
Małgorzata Zaremba to doświadczona liderka, która od ponad 15 lat łączy kompetencje menedżerskie, coachingowe i trenerskie, wspierając ludzi oraz organizacje w przechodzeniu przez zmiany, budowaniu odporności i rozwoju opartym na wartościach. Certyfikowana coach kognitywna, twórczyni autorskiej metody pracy 5P, specjalizuje się w towarzyszeniu osobom po doświadczeniu zdrady – pomagając im odzyskać poczucie sprawczości i przetransformować kryzys w siłę.
Przez ostatnie 18 lat zarządzała zespołami sprzedaży i obsługi w branży finansowej, gdzie z sukcesami rozwijała struktury, wdrażała standardy, szkoliła menedżerów i wspierała zespoły w osiąganiu ponadprzeciętnych wyników. Przez lata odpowiadała za projekty strategiczne, systemy motywacyjne i szkolenia, a jej zespoły były nagradzane na prestiżowych konkursach branżowych w kraju i za granicą.
- Głębia i klarowność myślenia – potrafi nazwać to, co trudne, i przeprowadzić przez chaos do porządku. Łączy wnikliwość coacha z precyzją stratega.
- Odwaga w pracy z kryzysem – nie ucieka przed emocjami. Towarzyszy klientom w momentach przełomu, transformując zdradę, wypalenie czy zwątpienie w punkt zwrotny.
- Liderska energia i uważność – jako menedżerka z wieloletnim doświadczeniem rozumie ludzi i procesy. Słucha, inspiruje i prowadzi zespoły do wyników zbudowanych na relacji, nie presji.
- Autentyczność i wartości – działa w zgodzie ze sobą i z tym, co głosi. W pracy stawia na zaufanie, sens i jakość – bo wierzy, że prawdziwa zmiana zaczyna się od prawdy.
Jako trenerka prowadzi autorskie warsztaty z zakresu zarządzania zespołem, komunikacji, odporności psychicznej, coachingu menedżerskiego i rozwiązywania problemów. Jako mentorka sprzedaży projektuje skuteczne ścieżki rozwoju handlowców i liderów, opierając je na relacyjności, empatii i wewnętrznej spójności.
Małgorzata jest także założycielką marki „Z głodu do sytości”, w ramach której oferuje coaching, mentoring i rozwój oparty na zaufaniu, sensie i relacji. W swojej pracy łączy głębokie zrozumienie człowieka z praktyczną znajomością biznesu – wierzy, że każdy człowiek to potencjał do odkrycia, a rozwój zaczyna się wtedy, gdy odważymy się zobaczyć siebie naprawdę.
Zespół Mentorica
W Mentorica pracują osoby z różnych środowisk – coachowie, psychologowie, przedsiębiorcy, menedżerowie, terapeuci, edukatorzy. Dzięki temu rozumiemy złożoność świata biznesu, edukacji i rozwoju osobistego.
Zobacz, z kim możesz pracować
Każdy członek zespołu ma swoją historię, styl pracy i specjalizację.
Jak pracujemy?
Nasze podejście – 3 style w jednymprocesie
W Mentorica pracują osoby z różnych środowisk – coachowie, psychologowie, przedsiębiorcy, menedżerowie, terapeuci, edukatorzy. Dzięki temu rozumiemy złożoność świata biznesu, edukacji i rozwoju osobistego.
Dlaczego warto nam zaufać?
Efekty, które zauważają nasi klienci
Zwiększenie efektywności i zaangażowania zespołów
Poprawa jakości komunikacji i współpracy
Zmniejszenie poziomu stresu i wypalenia zawodowego
Wzmocnienie kompetencji liderskich
Realna zmiana w sposobie działania organizacji.
Certyfikaty, standardy, jakość
Nasze podejście – 3 style w jednymprocesie
W Mentorica pracują osoby z różnych środowisk – coachowie, psychologowie, przedsiębiorcy, menedżerowie, terapeuci, edukatorzy. Dzięki temu rozumiemy złożoność świata biznesu, edukacji i rozwoju osobistego.
- Certyfikowani coachowie
- Doświadczeni trenerzy biznesu z praktyką w wielu branżach
- Współpraca z samorządami, JST, firmami sektora MŚP i NGO
- Jesteśmy zarejestrowani w Bazie Usług Rozwojowych (BUR)
Liczby, które mówią same za siebie
- 8000+ uczestników szkoleń
- 1200 godzin procesów coachingowych i mentoringowych
- 97% klientów wraca lub rekomenduje
- 12+ lat doświadczenia trenerskiego
